Paneli i Vendimmarrësve të Bankës së Anglisë për Korrik 2026

Të dhënat e publikuara nga Bank of England për panelin e vendimmarrësve në korrik 2026 japin pasqyrë mbi pritjet ekonomike dhe politikat monetare të ardhshme.

Fotografia: Bank of England

Të dhënat e fundit nga Bank of England për panelin e vendimmarrësve në korrik 2026 tregojnë se inflacioni i çmimeve të brendshme të firmave në Britaninë e Madhe ka mbetur i qëndrueshëm në 3.8% gjatë tremujorit deri në korrik, pa ndryshuar nga tremujori paraprak.

Pritjet për inflacionin e çmimeve të brendshme për vitin e ardhshëm ranë në 3.9%, një ulje prej 0.2 pikë përqindjeje krahasuar me pritjet e tremujorit deri në qershor. Kjo tregon se bizneset presin një rritje të lehtë të inflacionit të çmimeve të prodhimit me 0.1 pikë përqindjeje gjatë vitit të ardhshëm.

Inflacioni i pritshëm i indeksit të çmimeve të konsumit (CPI) për vitin e ardhshëm ra në 3.4% në tremujorin deri në korrik, nga 3.7% në tremujorin e mëparshëm. Pritjet për inflacionin e CPI-së në një periudhë trevjeçare ranë gjithashtu pak, në 2.8%.

Rritja e pagave u raportua në 4.0% për tremujorin deri në korrik, duke shënuar një ulje të lehtë prej 0.1 pikë përqindjeje nga tremujori i mëparshëm. Pritjet për rritjen e pagave në vitin e ardhshëm ranë në 3.4%, që tregon një pritje për ulje prej 0.6 pikë përqindjeje në rritjen e pagave gjatë 12 muajve të ardhshëm.

Rritja e punësimit ishte negative, me një rënie prej 0.4% në tremujorin deri në korrik, por kjo është një përmirësim nga rënia prej 0.6% në tremujorin e mëparshëm. Pritjet për punësimin në vitin e ardhshëm mbeten të pandryshuara në -0.1%.

Që nga prilli, paneli ka pyetur bizneset për ndikimin e rritjes së çmimeve të energjisë në aktivitetin e tyre. Në korrik, 55% e firmave pritet të rrisin çmimet, një ulje prej 9 pikë përqindjeje nga prilli, ndërsa vetëm 5% presin të ulin çmimet. Gjithashtu, 64% e firmave presin margjina më të ulëta fitimi, pak më pak se 68% në prill.

Ndikimi i çmimeve më të larta të energjisë në pagat mbetet i kufizuar, me 19% të firmave që presin rritje të pagave dhe 17% që presin ulje.

Të dhënat e panelit të vendimmarrësve do të publikohen përsëri më 4 shtator 2026.

Ky panel është krijuar në gusht 2016 dhe menaxhohet nga Bank of England në bashkëpunim me King’s College London dhe Universitetin e Nottingham. Ai synon të përfaqësojë bizneset në të gjithë Mbretërinë e Bashkuar, dhe të gjitha rezultatet janë të peshësuara për të reflektuar këtë.

Financimi i këtij paneli vjen nga Këshilli Ekonomik dhe Social i Kërkimeve.